仿真培訓具有投入產(chǎn)出比高、培訓效果好等優(yōu)點，并且在多數(shù)工業(yè)領(lǐng)域都得到廣泛應用。同時，仿真培訓在核電運營領(lǐng)域的應用已經(jīng)非常成熟，其在操作員培養(yǎng)取照及執(zhí)照申請等方面起到無可替代的作用。而在核電工程領(lǐng)域，仿真培訓的應用一直是一片空白。
為填補這一空白，工程培訓中心自2008年底開始啟動工程仿真類培訓的開發(fā)設(shè)計工作，基于核電原理模擬機自主開發(fā)出4門課程，并聯(lián)合設(shè)計院儀控所開發(fā)了基于工程仿真機（嶺澳二期設(shè)計驗證平臺）的5門課程，這個系列課程的培訓對象主要為設(shè)計、調(diào)試板塊的專業(yè)技術(shù)人員。自2009年5月開始至今，工程培訓中心累計舉辦了13期工程仿真培訓，共計235人次的學員參訓。根據(jù)目前已知的培訓計劃，預計在2010年還將完成7期的工程仿真類培訓課程，約140人次的培訓任務(wù)。工程仿真類培訓的開發(fā)實施得到了設(shè)計院及調(diào)試中心領(lǐng)導與學員的一致好評,認為該系列培訓可以使參訓學員更加透徹、深入的理解相關(guān)核電知識，有助于提高員工的崗位工作技能，均主動提出增加培訓期次、延長培訓時間的需求。
工程仿真類培訓在公司的開展，為核電工程培訓、專職教員隊伍培養(yǎng)、工程培訓工具開發(fā)等方面提供了很好的平臺和技術(shù)積累。
接下來，工程培訓中心將對現(xiàn)有培訓課程進行廣泛應用的同時，聯(lián)合公司各業(yè)務(wù)部門，根據(jù)培訓需求不斷推出新課程、開發(fā)新工具，為工程公司的核心能力建設(shè)做出貢獻。
